關于開展采購師職業資格認證培訓鑒定工作的 通 知 各企事業單位： 《采購師國家職業標準》已經由現人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）正式頒布施行。該標準的頒布實施標志著我國采購管理人員的職業培訓及資格認證有了統一規范和科學依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。 為進一步配合大力推行采購師國家職業資格證書制度，通過規范的職業培訓和國家認證有效提升我國企（事）業單位采購管理干部的綜合素質和能力，從而強化科學管理，降低成本、提率。委托我單位進行采購師國家職業資格招生工作，經考試合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發的《采購師證書》。 中心特聘國家《采購師》教材編寫培訓、教授執教，具有豐富的教學經驗和對考試難點的準確把握、有效直擊考試命題精髓，準確的讓學員掌握考試的核心，針對采購師考試的知識結構和命題要點，精心設計教學課程，全面鎖定可考點、刪除非考點，幫助考生全面把握具價值的考點。全面跟進信息來源，把握新動態，時間反饋學員，豐富的理念，準確的內部資料，到的辦學經驗，采用特的授課模式，以順利通過考試！請各企（事）業單位抓住機會認真做好相關組織工作，現將具體事項通知如下： 一、培訓鑒定對象 各流通企業的采購總監、采購經理人/主管、采購部、供應部經理、供應部人員、品質部門經理、供貨商輔導師、計劃物料部經理、財務經理、采購部門、企事業采購人員以及招標采購代理機構的工作人員、涉及采購與供應領域的相關人員等。 二、培訓鑒定內容 授課內容注重案例分析，可操作性，具體內容如下： （一）采購市場調查、采購需求確定 （二）采購計劃編制、采購計劃調整 （三）供應商選擇、商務洽談、采購合同簽訂 （四）訂單管理、貨款支付、商品質量管理 （五）供應商關系管理、供應商績效評估 （六）采購流程規劃、采購物流管理、采購成本管理、采購組織管理 （七）采購信息管理、采購管理信息化方案設計、采購管理信息系統建立