服務是邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一。服務外包（人才租賃）指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業同邦芒人力公司簽訂服務外包（人才租賃）合同，企業負責用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉建立、薪酬發放、繳納社會保險、工傷申報勞動糾紛處理等事務性工作。輕松達到“用人不管人，增效不增支”的大人力資源管理效益。目前，公司已經與日本電產、三星精密、嘉化集團、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團、順豐速運等企業輸出了勞務人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認可。 薪酬外包 　　金、辦理五險一金的相關勞務和社會保障事務。 社保代理的優勢： 1、減輕人力資源部門負擔，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力； 2、操作規范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，促進管理工作的規范性、公平性； 3、社保繳納流程簡化，節省時間，提高員工滿意度； 4、社保方案異地區域化繳納，減少對非核心員工的社保投入，降低企業用工成本； 5、幫助企業及時更新勞動政策，降低企業用工政策風險，減少風險成本； 　一、企業社會保險代理服務項目 1、社會保險開戶登記 2、社會保險基數采集及核定、月報申報 3、參保人員的增加、減少變化申報 4、基本醫療保險人員增、減、醫院變更、社保卡和醫保存折領取 5、員工工傷認定、費用支付相關手續 6、員工生育醫療費報銷和生育津貼申領